Авито анонсировал новую волну обучения для аналитиков данных.

Компания Авито объявила о начале приема заявок на третий поток Avito Analyst Bootcamp, который стартует в 2026 году. Эта годовая стажировка предназначена для новичков в области продуктовой аналитики и BI-разработки. Участники программы смогут развиваться, работая с большими объемами данных и решая реальные бизнес-задачи совместно с опытными командами компании. Заявки принимаются до 5 ноября.

Во время буткемпа стажеры смогут выбрать одно из двух направлений: продуктовая аналитика или BI-разработка. Если выбрать продуктовую аналитику, участники будут заниматься анализом продуктовых метрик, проверкой гипотез и поддержкой команд в принятии решений по развитию сервисов Авито. В случае выбора BI-разработки, стажеры будут фокусироваться на визуализации данных, создании дашбордов и инструментах для отслеживания ключевых бизнес-показателей.

Программа рассчитана на последовательное развитие участников: от уровня стажера до junior, а затем до middle-специалиста. Каждые три месяца участники будут оценивать свои достижения с наставниками и планировать новые цели. Помимо практического опыта, стажеры получат доступ к обучению от Академии Авито и смогут обмениваться мнениями в рамках сообщества. Лучшие из них по окончании программы могут продолжить свою карьеру в Авито.

Стажировка длится 12 месяцев с минимальной занятостью 30 часов в неделю. Участники могут работать удаленно из любого уголка России, что позволяет совмещать стажировку с учебой. Работа оплачивается, стажерам предоставляется корпоративная техника, доступ к внутренним ресурсам компании и компенсация затрат на питание. Также предусмотрены бесплатные онлайн-консультации с психологами и юристами.

Программа предназначена для студентов 2-4 курсов бакалавриата, 1-2 курсов магистратуры и 4-5 курсов специалитета, а также для тех, кто уже имеет диплом в области техники, математики или IT и хочет развиваться в аналитике продуктов или BI-разработке. Кандидаты должны обладать базовыми навыками работы с SQL и Python, а также быть готовыми к официальному трудоустройству в России.

Чтобы стать участником программы, потенциальным кандидатам необходимо подать заявки и загрузить свое резюме до 5 ноября. Затем последуют онлайн-тестирование и видеоинтервью, а также два собеседования: одно техническое с аналитиком или BI-разработчиком и финальное с руководителем команды и HR-специалистом. Отбор завершится 8 декабря, а стажировка начнется в декабре 2026 года.

Татьяна Семина, руководитель направления по работе с молодежью Авито, отметила, что цель программы – дать начинающим специалистам реальный опыт работы над бизнес-задачами с пониманием влияния их деятельности на развитие продукта. Такой формат обучения и поддержки способствует быстрому освоению профессии и подготовке к более сложным вызовам, позволяя молодым специалистам вырасти до уровня мидл-специалистов за год.

К подобным инициативам стоит отнестись с интересом, так как они способствуют подготовке квалифицированных специалистов в сфере аналитики и BI. В условиях современного рынка труда, где увеличивается потребность в обработке данных и аналитике, участие в стажировках может стать отличной возможностью для молодёжи развить свои навыки и внедриться в индустрию.