Министр здравоохранения Самары сообщил о четырех проблемах скорой помощи.

Министр здравоохранения Самарской области Андрей Орлов выполнил указание губернатора Вячеслава Федорищева и посетил городскую станцию скорой медицинской помощи. В ходе визита он встретился с работниками службы, осмотрел специализированные автомобили, проверил наличие медикаментов в аптечках бригад и оценил условия труда сотрудников.

В этот момент в службе скорой медицинской помощи региона наблюдается нехватка кадров, что создает значительную нагрузку на рабочие бригады. Одной из причин этой ситуации являются недостаточные стимулирующие выплаты для персонала.

Современная реальность требует улучшения информационной системы для передачи и приема вызовов, а также для мониторинга передвижения бригад скорой помощи. Более того, на подстанциях необходимы ремонтные работы.

Сотрудники скорой медицинской помощи изложили свои проблемы главе областного Минздрава. В рамках рабочего визита Андрей Орлов посетил Самарскую городскую станцию и пять подстанций, расположенных в различных районах города.

«Сотрудники службы рассказали о существующих трудностях, требующих решения. Мы сейчас рассматриваем возможность объединения станций и создания единого диспетчерского центра, а также внедрения стандартизированной обработки заявок. Включим в единую цифровую платформу также неотложную медицинскую помощь», - отметил министр, согласно информации из регионального Минздрава.

Стоит отметить, что на сегодняшний день в области работают три независимые станции скорой помощи: Самарская городская, Самарская областная и Тольяттинская, а также отделение скорой medical помощи в составе Сызранской центральной городской и районной больницы.

Кроме того, в подготовке и обучении медиков в Самаре активно используются современные технологии. Специалисты Самарского государственного медицинского университета разработали четыре новых устройства виртуальной реальности, которые помогут в обучении будущих врачей. Это позволяет повысить качество и эффективность подготовки медицинских кадров.